老龄化大潮汹涌袭来，二三胎政策全面放开，中国社会再一次迎来的从外在到内在的激烈转型。“带娃压力”，“隔代亲”……诸如此类的话题正越来越成为社会大众关注的焦点。特别是在80后独生子女日趋成为社会中坚的当下，“漏斗”一样的家庭结构和“上老下小”的现实压力已经让不少的为人父母者挠破了头皮，愁坏了心。

面对焦头烂额的年轻一辈，“你们安心去上班，孩子交给我来带吧。”成了不少老年人挂在嘴边的“口头禅”，而被难题困扰着的年轻人也似乎找到了“最优解”。两手一推，把孩子扔到了父母家，转身就去追寻自己的“诗和远方”去了。如此情景，孝行君真心为他们感到忧虑，不知道这些看似潇洒的父母，是否想过老人彼时内心的感受和这么做可能带来的后果。

诚然，“隔代亲”现象的存在让老年人通过带孩子丰富了生活，找到了乐趣。但从理智上讲，长期的“隔代”抚养所带来的不一定是好的结果。咱们不妨看看下面两个案例：

案例一：

一对双职工父母，把自己的尚未到学龄的独子交给男方家的父母抚养。刚开始，老人家十分开心身边有这么一个叽叽喳喳，活蹦乱跳的小家伙。可时间一长，他们却感到身心俱疲：自己原本的圈子和朋友因为带娃的缘故而逐渐疏远，为了盯紧孩子，两个老人家除了吃饭睡觉，几乎什么事情都干不了。有时候想安静一会，但精力旺盛的小家伙根本不给他们一丝喘息的空间。

每次出门遛弯，孩子总要缠着爷爷奶奶买这买那，一旦没得到就开始撒泼打滚。老人家的退休金本来就不多，因为这些“额外支出”的存在更是开始变得紧巴巴。好几次，爷爷奶奶想让孩子的父母把孩子接回去带一段时间，可得到的答复却总是“我们实在太忙了，抽不出来时间。爸妈就辛苦一下吧。”此外，从两位老人开始带娃起，孩子的父母从来没给他们取过一点生活费，即使回去看望都很少，这让他们倍感心寒，

案例二：

除夕，一对年轻父母带着孩子回孩子姥姥家团年。平日里，父母工作繁忙，善心的姥姥在他们需要帮忙带孩子的时候也算尽心尽力。为此，父母想借着过年的机会带着孩子去感谢姥姥。

谁知道，家宴上的一件事情却彻底破坏了团圆的温馨气氛：在给姥姥作揖拜年时，孩子笑嘻嘻地来了一句：“姥姥虎年过年好，微信还是支付宝？”此言一出，众人惊愕，孩子的父母也是脸上红一阵白一阵。虽然彼时的姥姥还是给了孩子一个大红包，但在场的人都看到，老人家的脸上已经有了不悦之色。没等到钟声响起，大家便不欢而散。

回家以后，孩子为了要红包的事被训了一顿。当孩子哭兮兮地说“姥姥平时经常给我钱”的时候，孩子妈妈更是怒不可遏，夫妻俩为此大吵一架。

虽然现实生活的桥段并不完全和案例匹配，但类似的画面却在我们的生活中屡次上演。其实，这就是过于依靠“隔代抚养”来减轻所带来的不良后果。虽然从情感上来说，老人家肯定愿意把孙子孙女视为掌上明珠，但从他们自己的角度而言，岗位上摸爬滚打，为家庭付出这么多年，在子女独立之后的夕阳时光享受久违的属于自己的生活是他们应有的权利。子女根本没有任何理由把挤占父母越来越少的余生时光当成必然，严格来讲这样的行为跟“坑老”没有任何区别；从另一个角度讲，老人家出于年轻时对子女没有足够抚养的情感亏欠，会对孩子的行为选择“放任”和“骄纵”的态度，而作为孩子“第一任老师”的父母在这个时候却“责任缺位”，两相影响之下，孩子的早期行为教育将会十分堪忧。

所以，孝行君觉得，虽然“带娃vs工作”的矛盾和博弈确实存在，让老人帮忙也是一种解决问题的方式。但作为孩子最亲近的人，年轻的父母绝对不能有“甩锅的思维”，父母愿意帮我们带娃，是“补偿”却不是“责任”，是“情分”却不是“本分”。依赖和滥用都是不应该的。所以，年轻的父母们，能带娃，还是多多自己负起该有的“职责”吧。